最近几天，云南省人力资源和社会保障厅发出通知，部署开展人力资源服务机构稳就业促就业行动，引导人力资源服务业充分发挥市场和专业优势，提高市场化就业服务质量，优化人力资源供需匹配，不断增强稳就业促就业实效。
通知明确，要动员各类人力资源服务机构，通过线上线下融合，跨区域协作，机构联动合作等方式，针对多样化用工需求开展联合招聘，加大服务力度和招聘频次鼓励人力资源服务机构拓展和优化网上求职招聘服务能力，为劳动者精准智能推送就业信息，推广应用现场发布，在线面试，云招聘等服务模式，打造便捷高效的网络招聘服务平台，满足各类求职者就业择业需求
鼓励各类人力资源服务机构开展政策宣讲，职业指导，能力测评，模拟培训，职业体验等服务活动，引导高校毕业生树立正确的职业观，就业观，择业观，提高就业能力和职业素质举办云南省高校毕业生民营企业专场网上招聘会，云南省大学生模拟求职大赛等专题活动
通知要求，我省将依托沪滇合作，滇粤合作的工作机制，鼓励和引导各类人力资源服务机构开展专场招聘，供需对接等劳务合作服务，帮助农民工外出务工和就近就业继续开展云南人力资源服务业助力乡村振兴人才精准扶持行动，帮助基层劳动者增强就业技能，提高就业质量
通知明确，将重点围绕我省现代产业体系建设，世界级三张卡建设，数字经济建设等发展战略，，支持人力资源服务机构围绕重点地区，重点企业，重点项目，开展组团式，一站式，点对点就业保障服务，积极参与稳岗扩岗，培训稳岗，重点群体专项培训等工作。
据介绍，我省计划举办云南省人力资源服务业发展专题研讨会，云南省人力资源服务业知识技能大赛，云南省人力资源服务业高质量发展论坛等系列活动，帮助人力资源服务机构把握前沿动态，扩大交流合作，提高发展能力，进一步夯实人力资源服务机构稳定就业，促进就业的工作基础。
