最近几天，人力资源和社会保障部印发《关于开展人力资源服务机构稳定就业促进就业行动的通知》，指导各地充分发挥人力资源服务机构供需匹配，专业高效的优势，为就业和经济社会发展大局稳定作出贡献《通知》要求各地充分调动各方面力量，加强市场监管，做好宣传引导，不断扩大市场化就业服务供给，切实增强就业促进实效
《通知》提出七项具体措施一是大规模开展求职招聘服务，通过线上线下融合，跨区域协作等方式，加大服务力度和招聘频率，针对多样化就业需求开展联合招聘二是全力促进高校毕业生就业，组织国家人力资源服务产业园，国家人才市场和人力资源服务机构，开展一系列专题活动，为高校毕业生推荐优质岗位和多元化就业服务三是积极帮助农民工稳定就业，鼓励和引导人力资源服务机构开展劳务合作，技能培训，助力劳务品牌建设等服务，帮助农民工外出务工和就近就业四是着力保障重点领域就业，以制造业，服务业等重点领域，重点企业，重点项目为重点，搭建人力资源服务供需对接平台，开发同类领域服务产品，强化就业保障五是创新发展灵活就业服务，支持人力资源服务机构运用数字化技术创新开展劳动力余缺调剂，人力资源服务外包等服务，发展灵活就业平台，参与零工市场建设，拓宽就业渠道六是积极支持人力资源服务机构发展，加强各项惠企惠民政策落实，通过就业创业服务补贴，奖励补贴，租金减免等措施，帮助服务机构更好发展七是加强人力资源市场供求信息监测，实施人力资源市场一线观察工程，支持各地定期发布人力资源市场供求情况，鼓励人力资源服务机构开展分析预测，为劳动者求职和用人单位招聘录用提供参考
